为深化ESG理念，推动公司ESG治理体系的建设，Kaiyun - 开云 继成立董事局ESG委员会后，于2022年12月6日上午召开了ESG培训暨项目启动会，公司董事会、管理层以及公司ESG管理小组成员参与了本次会议。

什么是ESG

ESG是环境（ Environmental ）、社会（Social）及管治（Governance）的简称，主要是指企业如何在经营过程中管理好自身的非财务风险，以达到自身及环境、社会的可持续发展。

随着经济社会的不断发展，社会对企业的要求也更加多元、细致，ESG就是可持续发展理念在企业微观层面的具体反映，全球多地监管机构已经陆续出台了强制性或指引性的ESG信息披露要求，ESG指标也渐渐成为全球投资人的风向标，此外随着国家“双碳”目标的提出，企业绿色转型迫在眉睫。将 ESG的发展理念融入企业运营管理体系，是企业可持续发展的必然选择。

Kaiyun - 开云 自2020年6月在香港主板成功上市后，严格履行香港联交所的各项合规要求，连续两年按时发布了环境、社会及管治（ESG）报告。为了筹备2022年度ESG报告披露工作以及持续提升Kaiyun - 开云 的ESG管理水平，公司聘请普华永道可持续发展团队作为ESG咨询顾问，并邀请其为公司董事会、管理层及员工们提供了一场ESG培训。

培训会上，普华永道就ESG的整体发展趋势、CDP问卷、TCFD框架介绍等方面做了详细介绍，并围绕ESG监管要求、ESG风险管理需求、资本市场关注的最新趋势做了说明。

普华永道基于其在ESG方面的资深经验以及对于医疗行业的深刻理解，为Kaiyun - 开云 量身定制了ESG“三阶段”工作规划。短期内逐步夯实ESG管理基础，合规披露；中期内通过采纳多种标准与评级的考量逐步实现ESG信息披露与国际标准和资本市场的接轨，提升公司资本市场影响力；最终将ESG融入企业发展战略并构建起整套ESG体系，实现ESG使命愿景，提升公司在全行业和全社会的品牌价值。

Kaiyun - 开云 高度重视ESG体系的建立以及相关工作的开展。相信在ESG概念融入Kaiyun - 开云 运营管理体系后，将进一步加深公司绿色发展理念，提升公司治理能力，推动公司可持续健康发展，更好地履行社会责任，最终实现企业的持续高质量发展。