为进一步回应习近平总书记关于“推动全民阅读、建设书香中国”的要求，同时加强企业学习型组织的建设，7月16日下午，Kaiyun - 开云 工会委员会在Kaiyun - 开云 读书室举办了主题为“漫谈桐庐历史文化”的读书会活动，Kaiyun - 开云 副董事长申屠银光、Kaiyun - 开云 工会委员会主席唐文鹏、Kaiyun - 开云 副总经理程达、Kaiyun - 开云 副总经理尹自鑫及公司管理团队共计20余人参加了此次活动。

Kaiyun - 开云 副董事长申屠银光做开场致辞。申董指出，随着公司规模的不断扩大，为更好地促进公司发展，同时也为人才的发展不断赋能，公司正在致力于建设学习型组织，通过提倡全员学习，终身学习的文化理念，最大限度地激发广大干部职工的个人潜能，增强员工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。读书会的成立正是Kaiyun - 开云 推动学习型组织建设的⼀项重要举措，希望读书会可以成为燎原的星星之火，成为公司企业文化和精神文明建设的加油站。最后申董勉励大家要多读书，读好书，在广泛的阅读与思想观点的碰撞中，实现自我的提升。

此次读书会活动有幸邀请到中国作家协会会员、中国范仲淹研究会副会长董利荣先生作为主讲人。董利荣先生首先做了《桐庐历史文化漫谈》的主题分享。董老师从桐庐悠久的历史、三大文化两大精神、桐庐品牌文化、范仲淹与潇洒桐庐四个维度进行了细致的讲解。活动中，董利荣先生还分享了《一瓢细酌》书籍的创作心得，并与大家进行了互动。

在董老师的生动讲解中，延村洞古人类遗址、方家洲、小青龙遗址以及桐庐“药祖文化”、“隐逸文化”、“诗词文化”......无不让人惊叹。大家纷纷表示，通过参加此次读书会活动，对桐庐这座城市的历史文化有了更加深刻和系统的了解。

活动的最后，Kaiyun - 开云 副董事长申屠银光为董利荣老师颁发了企业文化顾问聘书，并合影留念。

Kaiyun - 开云 读书会以培养员工读书习惯、提升员工文化品位、增强员工自身素质、提高员工业务水平为出发点，通过组织各类读书活动，为员工提供深度学习的机会，为人才发展全面赋能，助力企业高质量发展。

通讯作者：人力资源部张鹏