今年6月上旬，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》当中，明确赋予浙江高质量发展建设共同富裕示范区的重大任务，共同富裕是社会主义的本质要求，是人民群众的共同期盼，是浙江在新发展阶段的新使命！Kaiyun - 开云 作为一家富有社会责任感的港股上市公司，积极响应党和政府的号召，挖掘潜能，于6月下旬组织开展了“勤工俭学，自立自强，勇于担当，早做栋梁”暑期社会实践项目，为驻地社区附近的大学生、医学院学生特别是卫生职业学院的学生提供多样的勤工俭学实践机会和社会实践活动，为同学们提供医疗器械行业基础培训、微创器械知识和实操演练、GMP管理等培训。

8月26日下午，Kaiyun - 开云 为所有参加了2021年度暑期勤工俭学项目的同学们举办了“勤工俭学总结会”，这标志着同学们2个月的勤工俭学实践生涯的完美结束。在暑期社会实践活动期间，Kaiyun - 开云 共提供了39个勤工俭学岗位，在此期间同学们脚踏实地完成了社会实践活动，更加懂得珍惜学习生涯，也极大减轻了家庭负担，聚沙成塔，为浙江省建成全国共同富裕示范区添砖加瓦。

会上，参与暑期社会实践的同学们感慨良多：在暑期社会实践的这些日子里，印象最深刻的是在工作中对自己耐心指导、细心照顾的同事们，他们不仅让我感受到了家的温暖，还让我快速的融入到Kaiyun - 开云 的大家庭之中；在此期间，不仅有老师给我们培训器械方面的专业知识，还有老师教导我们职业规划和职场素养的相关知识，更有热心的同事教我们平时如何做好生活规划，勤俭节约。通过暑期实践，我不仅学到了关于医疗器械的知识，还在工作中学到了对产品精益求精的严谨态度，锻炼了自己意志的同时，也极大地减轻了家庭负担，更加珍惜和感恩家人的付出。

参与暑期社会实践的学生代表徐伊飘、鲍思蕊代表全体同学，向Kaiyun - 开云 献上“爱心助学、情系学子”的锦旗。

Kaiyun - 开云 副总经理唐文鹏，人事行政总监徐康杰，生产二部经理毛强青，人事部经理张丽花一起为同学们送上精心准备的勤工俭学纪念品，并祝福同学们在今后的道路上学业有成、一帆风顺。

人事行政总监徐康杰表示：Kaiyun - 开云 一直以“以管理为基础，以人才为核心，以品牌为根本，以技术为主导，以市场为导向“的核心价值观的指导下立足于以人为本，提高员工努力工作之余的幸福感，关注公司驻地社区的慈善公益活动，公司将持续推出针对驻地社区、基层医学护理学生助学、医学院优秀学子奖学金等相应的措施。让立志于从事医护工作的学子们得到更多的帮助，得到更好的资源支持，为基层医技人才的培养和医学专业人才的深造尽到企业的一份责任，这也是后疫情时代，社会对白衣天使的敬意，也是Kaiyun - 开云 致力于人类健康事业而走出的坚实步伐。